Unser Karrierecoaching ist die passende Einzelmaßnahme für Fach- und Führungskräfte, Absolvent:innen, Jobeinsteiger:innen oder Wiedereinsteiger:innen, die ihre berufliche Zukunft klar und nachhaltig gestalten wollen. Ob berufliche Neuorientierung, Rückkehr nach einer Auszeit, gezielter Karriereschritt oder der Wunsch nach einer strategischen Neuausrichtung – wir begleiten Sie mit einem strukturierten, praxisorientierten Coachingprozess.

Anders als klassische Bewerbungsberatungen verbindet unser Ansatz Karriereentwicklung mit strategischer Lebens- und Unternehmensplanung. Dabei berücksichtigen wir neben Ihren fachlichen Kompetenzen auch Schlüsselthemen wie Selbstführung, persönliche Leistungsfähigkeit, digitale Kompetenzen, unternehmerisches Denken, KI-Anwendungen und Gesundheit als Erfolgsfaktor.

Ziele des Coachings

    •    Klare Definition Ihrer beruflichen Vision und Ziele

    •    Erschließung neuer beruflicher Chancen und Positionierung im Arbeitsmarkt

    •    Entwicklung einer individuellen Strategie für nachhaltige Karriereentscheidungen

    •    Stärkung von Selbstvertrauen, Resilienz und Entscheidungsfähigkeit

Ablauf – Kompakte Prozessstruktur

Schritt 1: Kostenloses Erstgespräch

Unverbindliches Kennenlernen zur Klärung Ihrer Ziele und zur Auswahl des passenden Coachs oder Kompetenzteams.

Schritt 2: AVGS-Beantragung

Beantragung Ihres AVGS-Gutscheins bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter.

Schritt 3: Maßnahmeneinrichtung

Wir erstellen die Maßnahmenträger-Bescheinigung (MTB) mit Art, Dauer und Coachingstandort und leiten diese an die zuständige Stelle weiter.

Schritt 4: Start des Coachings

Individuell zugeschnittener Coachingprozess, in der Regel 2× pro Woche à 2 Unterrichtseinheiten, verbindlich und zielorientiert.

Schritt 5: Abschluss und Auswertung

Erstellung eines Abschlussberichts, gemeinsame Durchsicht und Versand an die Agentur für Arbeit oder das Jobcenter.